岗位职责
1.制定年度运营管理计划、组织医院运营管理工作的实施、开展培训、召开例会及分享，对接集团完成集团运营工作规划落地，赋能、推进院内运营管理工作开展；
2.负责组织实施医院运营管理体系建立和日常管理；
3.全过程管理院内运营指标体系的建立及完善；
4.负责组织对各科室上报的时间节点的科室运营内容进行收集汇总、审核、整理及汇报分析；
5.按行动计划节点对医院各科室的运营管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价工作；
6.负责组织实施医院患者服务管理体系建立和日常管理；
7.制定并推进落实年度患者服务计划，组织落实患者服务评优评先等激励工作，组织完成满意度闭环管理；
7.负责组织实施医院运营管理体系建立和日常管理；
8.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科以上学历；
2.三年及以上财务管理、数据统计、医疗管理、医保管理经验；
3.有三级医院运营管理、数据统计工作经验者优先；
4.身体健康，积极向上；具备良好的沟通协调能力，能适应医院高强度快节奏的工作环境，具备创新思维和持续学习意识；
5.熟练掌握word、PPT、excel等办公软件。