岗位职责：
1. 市场开拓与客户关系管理：
在集团董事的指导下，负责东南亚区域（如越南、泰国、印尼、马来西亚等）制造业厂房建设市场的开拓工作。
主动寻找、接洽潜在客户（包括但不限于中资出海企业、当地企业、跨国企业），建立并维护良好的客户关系。
深度理解客户需求，组织技术方案交流，展示公司实力，促成项目合作。
2. 内外协调与资源整合：
作为连接海外市场与国内支持团队的核心枢纽，高效协调国内的成本测算部门、工程设计部门及工程项目部。
确保客户需求、现场条件等信息准确、及时地传递至国内各支持部门。
组织并跟进国内团队完成前期的项目成本估算、技术方案构思及初步施工规划，确保输出方案兼具竞争力与可行性。
3. 技术营销与方案支持：
参与或主导项目前期的技术谈判与商务谈判，能够从专业角度解答客户关于施工工艺、工期、标准等方面的疑问。
将国内团队输出的专业技术方案，转化为客户易于理解和接受的营销语言，提升中标率。
4. 项目信息管理与分析：
负责收集、分析东南亚各国与建筑业相关的政策法规、市场行情、竞争对手动态等信息，为集团决策提供支持。
任职资格：
1. 必备经验与背景：
本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景。
具备5年以上工业厂房、制造业园区等项目的施工管理或技术经验，熟悉项目从投标、设计、施工到交付的全流程。
有在施工总承包单位，担任过项目经理、技术负责人或商务合约经理等职务者优先。
2. 核心能力与素质：
卓越的协调能力： 具备强大的跨部门、跨地域沟通协调能力，能够有效驱动国内成本、设计、工程等后台部门高效协作。
敏锐的营销思维： 具备强烈的客户意识和服务精神，不甘于只做技术支持，乐于面对客户，善于挖掘商机并促成交易。
出色的灵活性： 思维敏捷，应变能力强，能够适应东南亚多元的文化和商业环境，妥善处理各种突发状况。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇（固定薪资+高绩效奖金+开拓激励）。
与集团董事并肩工作的宝贵机会，深度参与公司核心战略，职业发展前景广阔。
一个充分发挥您“技术+商务”复合才能的优秀平台。