职位描述： 1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。 任职要求： 1、具有房地产样板房室内设计或软装设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
2、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
3、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、优秀的提案能力。具有客户需求洞察能力，能够通过沟通达成共识；
5、 具有较好的组织能力和团队合作精神。