【公司介绍】

泰康保险集团作为世界500强企业，聚焦“长寿时代”战略，创新“保险+医养”商业模式，整合保险、资管、医养三大业务，为人才提供广阔发展平台和行业竞争力优势。

【职位介绍】

泰康人寿云南省分公司银保条线招聘红河/玉溪中支负责人（内勤），主要工作内容如下：

1、根据银保发展规划，制定各阶段业务销售计划并督导完成，以实现银保年度业务目标；

2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务，并与当地各银行的联系以及签订合作协议；

3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施；

4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流，确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求；

5、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范；分解和部署部门绩效任务，对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。

【任职要求】

1、年龄25-35岁

2、本科及以上学历，985、211院校优先

3、社招要求3年及以上银保渠道或者银行工作经验

4、至少有1年以上管理团队经验

5、有良好沟通能力、有责任心、执行力强

【薪酬待遇及福利】

薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金

六险二金：全额比例缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充商业保险（含亲属））+住房公积金+企业年金

带薪假期：法定年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等

其他公司福利：节日礼品、生日贺金、午餐补贴、取暖降温费、年度健康体检

【培训赋能】

公司依据校招及社招员工的不同特性，设置两套专属培训体系，帮助新员工快速融入公司。

【导师制度】

公司实施导师带教制度，通过系统化的传帮带机制，助力新员工实现角色快速转换与能力有效提升。指定导师将就工作方法、业务流程、企业文化及职业发展等方面提供必要的指导与支持，确保其顺利融入团队并发挥潜能。

【晋升体系】

管理和专业双通道晋升，通道互通，通道内复合发展，培养复合型干部人才及专业骨干。