岗位职责
一、日常维护与保养
1.设备巡检
（1）定期检查快递分拣设备如输送带、扫码枪、自动称重设备等核心设备的运行状态；
（2）检查设备润滑系统、电气线路、传感器等部件，确保无松动、老化或泄漏现象。
2.预防性维护
（1）根据设备使用手册和厂家建议，制定保养计划（如清洁防尘网、润滑链条、清洁光学镜头等）；
（2）对易损件（如皮带、滚筒、轴承）进行定期更换，避免突发故障。
3.环境管理
（1）清理设备周边杂物，防止灰尘或异物进入设备内部；
（2）检查设备接地、防雷设施，保障操作安全。
二、故障诊断与修复
1.快速响应故障
（1）接到报修后，第一时间到达现场，快速定位故障点并进行抢修；
（2）区分硬件故障(如电路板损坏)与软件故障(如系统崩溃、参数错误)，优先处理影响业务的关键设备。
2.维修与更换
（1）对简单故障进行现场修复；
（2）对复杂故障(如主控板损坏、机械结构变形)需拆解设备，更换备件或联系厂家技术支持。
3.测试与验证
（1）维修后进行空载/负载测试，确保设备运行稳定、精度达标（如分拣准确率、称重误差）；填写维修记录，标注故障原因、处理方式及更换的备件信息。
三、备件管理与优化
1.备件库存管理
根据设备故障率统计，制定常用备件（如皮带、滚筒、传感器）的安全库存量，定期盘点库存，清理过期或损坏备件，避免资源浪费。
2.备件申购与成本管控
根据维修需求向采购部门提交备件申购单，优先选择原厂或兼容性高的配件。分析备件消耗趋势，优化库存结构，降低维修成本。
四、技术支持与培训
1.操作指导
向操作人员培训设备使用规范（如启动/关闭流程、日常清洁方法），减少人为损坏，制作设备操作手册或视频教程，方便新员工快速上手。
2.技术改进建议
根据维修经验，向设备使用部门提出改进建议（如优化设备布局、升级软件版本）参与新设备验收测试，反馈设计缺陷或操作不便之处。
五、安全与合规管理
1.安全检查
确保设备防护装置（如急停按钮、防护栏）完好，避免操作人员受伤。检查设备接地、绝缘性能，防止触电或火灾风险。
2.合规操作
记录维修过程中的安全操作规范，避免违规操作导致事故。
六、应急响应与协作
1.突发故障处理
在双十一、618等业务高峰期，提前制定应急预案，确保设备故障时能快速恢复。协调外部维修团队或厂家支持，缩短停机时间。
2.跨部门协作
与IT部门合作解决设备软件问题(如系统升级、数据同步)。
七技能要求
1.技术能力：熟悉传送带、伸缩机等自动化分拣设备维修和保养原理。
2.工具使用：熟练使用万用表等检测工具，以及扳手、电钻等维修工具。
3.问题解决：具备逻辑分析能力，能快速定位故障并制定修复方案。
4·安全意识：严格遵守操作规程，具备危险源识别能力。
5.快递设备维修工需兼顾技术深度与响应速度，通过预防性维护减少停机时间，保障快递业务的高效、稳定运行。
任职资格：
1、高中以上文化程度，有电工证，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具备良好的个人素养及职业道德，能适应应急抢修。