工作职责：
1.制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，明确市场定位、产品路线与增长路径；
2.主导运营商（移动/联通/电信/广电）及设备商生态的深度需求洞察，推动解决方案创新与商业模式升级；
3.监控行业政策、技术趋势（如Open RAN、算力网络）及竞争动态，及时调整业务策略；
4.对事业部营收、利润、市场占有率等核心财务指标负责，制定预算并管控成本；
5.统筹产品全生命周期管理（研发→销售→交付→服务），优化产品组合与定价策略；
6.建立事业部经营分析体系，定期复盘经营数据，推动关键问题闭环。
7.拓展与运营商研究院、设备商、行业组织的战略合作，提升技术标准话语权；代表事业部参与行业峰会、高层客户会议，强化公司技术领导力品牌。
任职要求：
1.硕士及以上学历，通信工程、电子工程、企业管理相关专业；
2.10年以上通信行业经验，5年以上管理事业部/大业务线经验；
3.深度参与过运营商网络建设/优化/运维项目，熟悉运营商采购体系与技术标准；
4.曾带领百人以上跨职能团队（技术+销售+产品），有千万级利润中心管理经验；
5.精通产品商业化全流程，具备技术价值向商业价值转化的成功案例。
6.具有一定前瞻性，如能预判行业技术拐点（如5G向6G演进），并制定前瞻性布局；
7.具备商业敏锐度，擅长从运营商中识别商机，设计高粘性解决方案；
8.具有较强的领导力，具备凝聚技术团队与销售团队的跨界影响力，善用数据驱动决策。