以下是进一步精简的中药饮片企业厂长工作内容及招聘要求，每模块用一句话总结核心职责与关键能力：
一、工作内容
- 生产管理：统筹原料采购、炮制加工、包装仓储全流程，动态调整产能并优化工艺参数，实施精益成本控制。
- 质量管理：维护GMP体系，主导质量事故调查与纠正措施闭环，确保全流程符合《中国药典》标准。
- 储运管理：规划仓储分区与温湿度监控，优化物流运输规范，实施库存管理。
- 安全管理：识别生产风险，组织应急演练，定期排查整改安全隐患。
- 设备与工程管理：管理设备全生命周期，主导自动化升级与厂房改扩建项目。
- 跨部门协同：协调生产、质量、储运资源，通过ERP数据整合优化排产与采购计划，对接外部监管与客户需求。
二、招聘要求（核心条件）
- 专业背景：药学/中药学本科及以上学历，持执业中药师资格优先，熟悉GMP与ISO认证体系。
- 经验要求：35-45岁，10年以上中药饮片行业经验，至少5年全面管理岗位，主导过GMP认证。
- 专业技能：精通炮制工艺、质量检测方法，掌握制药设备维护要点。
- 管理能力：具备战略规划与跨部门协作能力，能平衡短期目标与长期创新（如数字化、绿色生产）。
- 职业素养：坚守质量安全合规底线，具备高压决策与冲突解决能力，持续学习行业新技术趋势。