岗位职责：

1、战略规划：制定店铺发展战略和年度计划，确保与公司整体目标一致，并有效执行和监督；

2、运营管理：全面负责店铺的经营管理、负责对市场店铺的考核标准、运营规范、巡检机制的制定，并组织实施店铺巡查；

3、团队领导：培训、管理店铺团队，激发员工潜力，提升团队工作效率和服务质量；

4、数据分析：分析店铺销售数据、顾客反馈等信息，据此调整经营策略和战略布局；

5、市场拓展：关注市场动态和竞争对手，寻找新的店铺拓展机会、制定招商策略和营销方式。

任职资格：

1、大专及以上学历，商业管理、市场营销专业优先、35-40岁之间；

2、有5年以上连锁店铺管理及运营经验，有直销店铺经验优先；

3、具备出色的领导能力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；熟练掌握数据分析、店铺管理等技能，精通办公软件。