岗位职责:
一，提取/口服液车间：
01.记录修缮：批记录及指令模板的修改、调整、完善、编制、发放
02.记录控发：空白相关记录的控制、准确及时发放及印刷
03.记录成册：相关记录的收集、整理、录入、审核、装订、上交、存档
04.质量回顾：生产记录物料品种信息录入、汇总，年度生产信息回顾
05.记偏处理：生产记录偏差发现、调查、处理 、汇总，质量投诉协助调查
06.检单汇存：生产物料检验单、半成品检验报告收集、装订、存档
07.制度修执：生产相关工作的流程建立、方案完善、
08.检查考核：对口服液中心人员操作过程管理、制度督促执行、检查考核
09.创新改造：对提高质产本安卫美的技术创新、提升方案收集汇总、结果总结
10.偏差处理：质量事故与投诉、偏差、返工工作的调查、处理分析、整改、督促、考核；结果汇总反馈
11.人资转化：利用文化、观念和目标，训驯本部门人员的高效转化，形成优秀团队。培训方案制定；人员定期培训；新员工岗前培训、调岗培训；相关手续协助办理；资料存档移交
12.验证工作：方案制定、过程执行、协助配合、结论总结
13.人员管理：人员信息登记、更新、汇总反馈；考勤信息处理
14.接待内勤：相关参观检查接待工作
15.其他工作：临时性工作，完成上级领导安排的其他临时性工作
16.学历要求：药学相关专业大专以上学历。长期稳定工作