岗位职责：
1.数字化战略承接者：根据公司数字化战略发展要求及业务规划制定辖区内年度销售计划及分阶段推进策略，落实渠道建设及消费者建设，确保销售任务的达成；
2.经营管理建设者：有效开展品牌推广、市场费用管理、价格物流管理，塑造良好的品牌形象和市场环境；
3.协同机制推进者：建立高效的区域协同机制，通过整合各渠道资源及团队进行销售活动推进，助力销售任务达成；
4.团队氛围营造者：组建并管理所辖区域团队，通过团队组建、团队培养、团队激励等手段增强团队战斗力。
岗位要求：
1.行业经验：高端消费品及相关行业，具备高端餐饮、高端酒店、高端会所、高端汽车、高端房地产、金融等相关行业3年及以上销售岗位从业经历者优先；
2.渠道经验：至少具备3年及以上餐饮渠道运作经验，具备开发餐饮网点、链接协会资源、消费者维护转化的能力；
3.管理经验：具备城市级及以上业务单元业务统筹管理经验，具备团队管理经验。
4.本科及以上学历（特别优秀者大专可破格）
5.具备较好的数字化营销思维以及较好的统筹规划能力、推动执行能力、沟通协调能力、学习能力
6.高人际敏感度，强目标导向，强自驱力，强进攻性。
7.前任职企业无违规违纪记录，银行无不合理负债情况。