1. 战略规划与执行：依据公司的整体战略，拟定新零售业务的发展规划，涵盖年度销售目标、市场策略、渠道布局等内容，并有力地推进执行。
2. 团队管理与建设：承担新零售团队的组建、培训以及管理工作，增强团队的专业素养和协作效能，保证团队目标与公司战略相契合。
3. 线上线下融合运营：负责线上平台（例如抖音、社交媒体等）与线下门店的协同运作，达成资源共享、客流互导，增进用户体验和购物的便利性。
4. 产品运营与营销：制定新零售产品的营销规划，包含产品定位、价格策略、促销活动等，凭借精准营销提升产品销量和用户黏性。
5. 用户运营与服务：构建并完善用户服务体系，通过数据分析发掘用户需求，提供个性化服务，提高用户满意度和忠诚度。
6. 数据分析与优化：定期针对新零售业务展开数据分析，包括销售数据、用户行为数据等，依据分析成果调整运营策略，优化业务流程。
7. 市场研究与拓展：关注行业动态以及竞争对手状况，实施市场调研和分析，为公司新零售业务的拓展提供决策支撑。
任职要求：
1. 教育背景：市场营销、电子商务、商业管理等相关专业，大专及以上学历。
2. 工作经验：拥有 5 年及以上新零售或相关领域的工作经历，熟悉陶瓷行业者予以优先考虑。
3. 专业知识：精通新零售业务模式和运营流程，熟知线上线下融合运营策略。
4. 具备优良的团队管理和沟通协调能力；
5.能够承受一定程度的工作压力，适应快节奏的工作环境；