一、工作职责
定向培养：在电商部门进行岗位定向培养，包括但不限于售前售后客服、电商运营、品牌活动策划、私域社群运营等，以全面了解电商运营体系。
系统培训：参与系统性的培训项目，学习并掌握各岗位的工作内容、职责及操作技能。
问题发现与改进：在培养过程中，发现并提出岗位存在的问题，提出改进建议。
独立负责：后期需熟练掌握并独立负责某一工作模块，如负责售前售后客服岗位、店铺运营岗位、品牌活动策划岗位、私域社群运营岗位等。
跨部门协作：配合、协调跨部门工作，协助解决部门内及跨部门的各种问题。
完成上级任务：完成领导临时交代的各项任务。
二、任职资格
教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。
兴趣与期望：对电商行业感兴趣并期望能在该行业深入发展。
技能要求：熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力。
个人素质：
沟通能力强，认真积极，有责任心。
团队协作能力强，乐于接受挑战。
能适应电商行业快节奏的工作方式，可承受一定的工作压力。