一、岗位职责

1.负责百货女装品类招商工作，制定招商计划并执行，完成品牌引进、优化及续约等目标。

2.挖掘潜在优质品牌资源，拓展招商渠道。

3.调研女装市场趋势、竞品动态及消费者需求，为招商策略调整品牌布局提供依据。

4.协调内部运营、企划等部门，确保女装品牌顺利入住及后续运营支持。

二、任职要求

1.5年及以上百货/购物中心女装品类招商经验，熟悉女装品牌市场。（具备丰富品牌资源者优先）。

2.了解招商流程及合同谈判技巧，能独立完成品牌对接、谈判及落地跟进。

3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及目标导向意识，抗压能力强。

4.对女装时尚趋势敏感（有成功招商案例者优先）。