岗位职责：
1.根据公司目标，制定并实施连锁药房的营销计划，推动门店业绩增长提升品牌影响力。
2.关注医药行业动态、政策变化及市场竞争环境，及时调整经营策略，确保门店竞争力。
3.负责药店的日常运营管理，包括人员排班、库存管控、服务质量监督及合规经营，确保门店高效运转。
4.与采购、市场、财务等部门紧密合作，协调资源，优化供应链及促销活动，提升整体运营效率。
5.根据公司战略需求，负责门店O2O建设管理；
6.培养和指导门店员工，提升团队专业能力与服务意识，营造积极向上的工作氛围。
7.完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.统招大专学历，市场营销、管理类、医疗类专业毕业优先。
2.有相关工作3年以上经验优先。
3.具备门店开拓能力，善于管理和打交道。
4.组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐。
5.有目标意识，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果。