岗位职责：

1.战略执行与营销策划：根据公司战略目标，制定并实施药房的营销计划，推动门店业绩增长，提升品牌影响力。

2.市场洞察：密切关注医药行业动态、政策变化及市场竞争环境，及时调整经营策略，确保门店竞争力。

3.门店运营管理：负责药店的日常运营管理，包括人员排班、库存管控、服务质量监督及合规经营，确保门店高效运转。

4.跨部门协作：与采购、市场、财务等部门紧密合作，协调资源，优化供应链及促销活动，提升整体运营效率。

5.团队领导：培养和指导门店员工，提升团队专业能力与服务意识，营造积极向上的工作氛围。

任职要求：

1.教育背景：大专及以上学历，医药、市场营销、管理学等相关专业优先。

2.行业经验：连锁药房、医药零售相关行业5年以上工作经验，其中有2年及以上药店运营经验

3.核心能力：

具备较强的市场分析及营销策划能力，能独立制定并落地销售计划。

优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力，能有效推动目标达成。

熟练使用办公软件及药店管理系统，具备数据分析和问题解决能力。

4.职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备服务意识和领导魅力。

5.遵守公司手机管理制度及其他制度。