针对公司新生产项目进行招聘为，高级管理储备岗位，需要可塑性强，发展潜力大，且在医药行业内的高端人才

岗位职责：

1、确保年度产量、质量、成本目标达成。

2、落地集团技术标准，主导车间级工艺优化。

3、搭建技术梯队，培养基层主管（集团顾问提供支持）。

4、推动跨部门协作（生产/质量/设备/技术等）。

5、在集团顾问指导下主导精益生产、数字化升级等专项。

6、定期输出运营分析报告并制定改进计划。

7、完成集团制定的学习规划（如GMP审计、预算管控、领导力课程）。

8、董事长交办的其他工作任务。

任职资格：

1、30岁以下，985院校本科或211院校研究生以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业。

2、5年以上制药企业生产/质量/技术管理经验，其中2年以上团队管理经验。

3、熟悉制药全流程（从原料入厂到产品放行）。