岗位职责：

1、门店运营支持：

协助部门经理监督各门店日常运营，包括货品陈列、库存管理、服务标准执行等；

定期巡查门店，汇总运营问题并提出优化建议。

2、数据分析与报告：

收集门店销售数据、客流量等经营指标，完成周/月度分析报表；

跟踪门店业绩达成情况，协助制定改善方案。

3、沟通协调：

对接门店与总部部门（如商品、市场部），确保信息高效传递；

处理门店紧急事务，协调资源解决问题。

4、文档管理：

整理归档门店运营制度、培训资料及会议纪要；

协助制定标准化操作流程（SOP）。

任职要求：

1、基本条件：

大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、零售管理相关优先）；

1年以上零售行业或运营支持类工作经验；

熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。

2、核心能力：

沟通协调能力强，能适应多任务处理；

责任心强，具备团队协作意识及抗压能力；

对零售行业运营细节敏感，善于发现问题。