职位描述
岗位内容：
1. 制定并执行养老社区的销售计划，完成销售目标；
2. 寻找潜在客户，解决客户问题，提供一体化运营方案；
3. 收集行业信息，了解竞争对手动态，并做出相应调整；
4. 维护客户关系并拓展新客户；
5. 编制销售相关数据分析报告，向上级管理层汇报工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通表达能力和销售技巧；
2. 拥有扎实的销售技能和销售经验；
3. 具备良好得团队管理和协调能力，能够协同各部门共同完成工作目标；
4. 熟悉常见办公软件和销售管理软件；
5. 思维清晰敏捷，适应变化迅速；
6. 有搭建和管理团队的经验。
薪酬及福利待遇：
1.无责底薪+责任津贴＋高额佣金＋月度奖＋增员奖＋学历津贴＋继续率奖金＋年终奖等等共11项收入；
2.专属津贴：每月享有8000至160000财补权益，为期18个月，最高288万。
3.时间管理：除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排；
4.公司每月下发新客户名单；
5.正常工作日，享受法定节假日和双休；
6.公司提供系统的产品知识培训和高客服务培训、新人一对一辅导；