1. 制定并执行养老社区的销售计划,完成销售目标;
2. 寻找潜在客户,解决客户问题,提供一体化运营方案;
3. 收集行业信息,了解竞争对手动态,并做出相应调整;
4. 维护客户关系并拓展新客户;
5. 编制销售相关数据分析报告,向上级管理层汇报工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力和销售技巧;
2. 拥有扎实的销售技能和销售经验;
3. 具备良好得团队管理和协调能力,能够协同各部门共同完成工作目标;
4. 熟悉常见办公软件和销售管理软件;
5. 思维清晰敏捷,适应变化迅速。
薪酬及福利待遇:
本职位无责底薪最低3200,起薪需要顶级后确定。
1、底薪+业绩提成+月度奖金+季度奖金+方案奖励+职业津贴+团队奖金+公司多种福利待遇;
2、享受法定节假日和双休;
3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训、新人一对一辅导; 4、公司为员工提供健全的各种责任险(意外险、重疾险、寿险);
5、弹性工作时间