一、首先声明：我们不是只卖保险。保险只是工具和附加值, 主要项目是养老社区和医养康宁服务。
二、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是公司与武汉大学联合的权威认证体系, 定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
三、选择泰康十大理由：
1.国内布局最大, 全球实力第三。全国候鸟式智慧医养社区, 全国总规划36个城市, 已运营24个园区, 市场覆盖率达90％以上）;
2.国际化标准服务体系。泰康采用国际CCRC标准照护体系从活力养老-协助生活-专业护理-记忆照护,全方位满足客户需求;
3.满足客户精神社交需求。在乐泰学院每日、每周举办丰富文娱活动, 琴棋书画、诗酒花茶（人生的梦想都可完成）, 与志同道合的朋友,共度美好时光;
4.实现自身价值。 即便退休也可继续实现自身价值,在乐泰学院继续发光发热, 真正做到, 老有所用、老有所学,老有所为;
5.全方位医疗资源服务。每家养老社区均配套国家二级康复医院, 24小时不间断服务, 及时解决居民就医需求;
6.家庭财富理财规划。世界500强资管团队（排名第58位）, 全国23万高客选择（超过工商银行的高客规模）。让您的财富安全、放心。
7.高端海內外医疗资源。全国自建五大医学中心（武汉、南京、成都、四川、深圳）等, 同时对接海内外尖端医疗服务满足更高端的医疗体验;
8.不为子女添负担。解决未来生病、看病、康复等一些列问题, 卸下家庭负担, 让子女安心打拼事业；
9.让生命更有尊严。曾经绚烂一生的人, 不要因为疾病、家务、家庭等因素, 而变的暗淡无光, 优雅富足过完一生。
10.个性化专属定制方案。"以客户需求为导向" 提供定制化养老及财富规划, 打造有所需、有所用,拒绝无效需求, 让每一个服务都恰到好处。
四、薪资待遇：
薪资范围：20000-40000元/月职位
社保类型：五险一金提成方式。按单提成
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工齡奖
五、团队介绍
团队目前90％成员来自同业、银行、新媒体、地产、基金等金融其他行业,均为三高人群（高素质、高学历、高颜值）团队扁平化管理氛围很好, 定期团建、思想碰撞很多,相互促进和帮助, 已经形成一个和谐共进的优秀团队。 团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力, 扶持重点培养。可以自己组建团队。
六、泰康之家-高端医养社区介绍
1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业、纵贵南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域、 采用国外引进CCRC 可持续照护模式、 独创医养结合特色、 IPE全球资管实力排名第3位、 国內第1位、2023年11月18日位于郑州市白沙生命园的泰康之家"豫园 "已经正式开业运营社区样板间体验馆以及实体参观全面开放隨时可供参观。
2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区、 以一家社区一家医院的医养结合模式、 已在全国布局36城
43家、 22个城市已经开业24家社区（北京、上海、广州、成都、郑州、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、 社区满足老人七大退休需求、 营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文
化娱乐、财富管理、精神追求
4、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护;
5、社区提供五位一体的养老服务、 温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、 自主的精神家园
6、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民、不仅有各行业的退休长者、 也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
【员工福利】
节日福利 团建聚餐 员工旅游 工龄奖
企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖