1、审核、监督所负责系列的预算执行情况，对资源使用提出合理建议，促进所负责系列提高经营效率，提升管理水平，加强资源的合理利用；
2、建立并完善所负责系列的费用分析体系，围绕价值和效率，结合实际经营情况，对系列整体及各渠道的经营情况进行分析，并提出优化建议；
3、结合系列价值贡献、管理费用、机构、人力数据等，分析费用使用效率，作为分公司财务资源投入依据；
4、参与费用分析工作，参与分公司经营绩效评价和管理。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、年底双薪、员工旅游、高温补贴