岗位职责：
1.负责组织、策划、落实本公司重要项目，确保完成月度、年度各项指标。
2.在授权范围内处理公司的日常事务，参与本公司重大问题的讨论。
3.业务人员的管理，包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。
4.对所属公司的业务进行支撑，协助业务人员拿下订单。
5.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。
6..客户由公司提供，无需陌拜开拓。
岗位要求：
1.性别不限，35-38岁，本科及以上学历，本科优先；
2.有五年一线业务经验及五年销售管理经验；
3.能适应省内出差，深入一线检查指导业务团队工作；能接受到外地出差，支撑其他分公司重点项目的团队营销。
待遇：底薪10K+丰厚提成 ，工作时间：8:30-18:00 大小周作息。