1. 协助和配合部门负责人建立健全并持续优化企业与本部门相关的管理制度、工作标准与流程。

2. 监测国家、地方级产业政策，梳理政策红线、支持方向及申报条件；

3. 对比园区现有政策与外部政策差异，提出优化建议；

4. 分析政策趋势，为园区战略制定提供依据。

5. 建立分级分类政策库，标注关键信息；

6. 定期更新政策库，剔除过期政策，补充新政解读及典型案例；

7. 组织政策申报培训，解读申报流程、评分标准及材料规范；

8. 协助企业撰写申报材料，协调第三方机构完成配套文件。

9. 根据企业画像标签化推送对口政策；

10. 定期走访园区重点企业，了解企业生产经营状况、政策享受情况及政策诉求；

11. 收集企业政策落地问题，反馈至政府部门，推动简化流程；

12. 分析政策申报失败案例，提炼共性问题，针对性开展辅导。

13. 协助组织园区企业与政府部门的对接会，促进政企交流与合作，推动政策落实和项目落地；

14. 参与政府项目的申报和管理工作，确保项目申报材料的准确性和完整性，跟踪项目进度并及时反馈。

15. 定期搜集、整理并分析产业数据，结合政策研究，编制或参与编制具有深度与前瞻性的产业研究报告；

16. 根据园区及企业需求，筛选并推荐高质量的第三方产业报告，或评估并采购相关报告，以满足决策支持与信息参考需求；

17. 挖掘园区标杆企业成长路径，形成案例库用于宣传推广；

18. 统计政策实施效果，为政府评估及政策迭代提供数据支撑。

19. 联合政府部门、行业协会举办专题宣讲会，邀请专家解读新政；

20. 策划产业论坛、圆桌会议，邀请高校学者、企业高管、政策制定者共议产业发展痛点；

21. 推动“政-产-学-研”多方合作，促进资源深度融合。

22. 建立企业政策申报档案，为后续服务提供依据；

23. 汇总政策兑现数据，生成可视化报表；

24. 分析政策变动对园区的影响，提出应对策略；

25. 监控行业政策风险，提前预警企业调整经营方向。

26. 协调各部门工作关系，配合衔接协调工作优化流程，提升工作流转效率。

27. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科学历（及）以上，法学、管理学、社会学等相关专业