1. 协助和配合部门负责人建立健全并持续优化企业与本部门相关的管理制度、工作标准与流程。

2. 拓展与高校、科研院所的合作渠道，挖掘实验室技术成果，推动技术转化与产业化；

3. 组织校企联合活动，促成企业与教授团队签订合作协议；

4. 推动园区与高校共建实习基地、联合培养产业人才 ；

5. 协助企业引进高校科研人才，解决企业技术瓶颈问题。

6. 对接智库、行业协会资源，获取前沿产业报告、政策解读，为园区企业提供决策参考；

7. 联合智库举办行业峰会、闭门研讨会，提升园区在产业领域的话语权与影响力；

8. 推动园区企业参与行业标准制定，争取行业资质认证；

9. 协助政府与行业协会开展产业调研，反馈园区企业需求，争取政策倾斜。

10. 梳理园区企业需求，匹配国内外优质供应商、客户资源，推动产业链协同；

11. 组织产业链对接会，促成合作意向并跟踪落地；

12. 围绕园区主导产业，引入补链企业，完善产业生态；

13. 推动企业间资源共享，降低企业运营成本。

14. 筛选基础服务、技术转移机构、知识产权代理机构、咨询公司等服务商，建立分级分类合作库；

15. 定期评估服务商质量，淘汰低效机构并补充优质资源；

16. 联合服务机构为企业提供“一站式”解决方案，形成服务闭环；

17. 协调政府购买服务资源，降低企业使用第三方服务的成本。

18. 对接政府部门，争取园区专项政策、申报公共平台项目；

19. 协助企业完成政策申报，提高政策兑现率；

20. 推动园区与政府、媒体、公众的互动，提升园区品牌曝光度；

21. 处理突发事件，维护园区与企业的公共形象。

22. 建立合作机构档案，记录合作内容、成效及问题反馈；

23. 统计资源对接成果，编制周期性报告；

24. 分析企业需求趋势，优化资源合作方向；

25. 评估合作效能，提出改进建议。

26. 协调各部门工作关系，配合衔接协调工作优化流程，提升工作流转效率。

27. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：