岗位方向为电气技术。设备电气部的培养：管培生从简单的设备电气保养及维护开始，逐步到主线跟班进行设备、电气的独立保养及维护。
管培生晋升通道：管培生（工艺员/技术员/研究员，1-2年）——工程师/副值长/值长/主管（2-3年）——后备干部（3-5年）——中层管理干部（5-8年）——领导班子（8年以上）
岗位要求
本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、电气工程及其自动化等人造板相关专业应届毕业生及毕业两年内的本科毕业生。 吃苦耐劳，具有较强的责任感、良好的学习能力和专研精神，愿意配合公司进行职业发展设计培养，在一线生产岗位进行学习磨练。
公司为管培生设计了相对宽裕的职业发展路径，由一把手跟进培养及学习情况，致力推进大学生的快速成长。
职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、股票期权、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利