1. 业务督导与洞察：
• 深入各业务部门，通过访谈、数据分析、旁听会议等方式，全面、准确地了解业务开展的实际情况、痛点与难点。
• 独立或协助开展业务复盘、项目评审，监督重点工作的执行进度与质量，及时发现并预警潜在风险。
• 定期向总经理提交客观、深度的业务洞察报告，为管理层提供来自一线的决策依据。
2. 资源协调与整合：
• 基于业务需求，横向协调跨部门（如市场、销售、产品、技术、财务等）资源，打破部门墙，推动解决关键业务瓶颈。
• 协助总经理进行内部资源的优化配置，确保核心资源向高优先级项目和团队倾斜。
• 推动建立高效的内部协作机制，提升组织整体协同效率。
3. 流程与制度优化：
• 梳理并分析现有业务流程与规章制度，识别冗余、低效环节，提出优化和改进方案。
• 主导或参与制定、修订关键业务管理制度与标准化操作流程（SOP），并推动落地执行。
• 监控流程制度的执行情况，持续迭代，提升业务运营的规范化与效率。
4. 决策支持与项目管理：
• 为总经理的日常管理和战略决策提供数据、信息及初步方案支持。
• 参与高层管理会议，负责会议纪要、决议事项的跟踪与督办，确保决策有效落地。
• 协助总经理管理特定战略项目，负责项目跟进、协调与汇报。
5. 公司与产品宣传：
• 协助策划与落实公司品牌及产品的对外宣传方案，包括但不限于宣传资料、官网、社交媒体等内容的审核与支持。
• 参与重要客户接待、行业活动等，能够清晰、专业地阐述公司业务与产品价值。
• 负责内部通稿、汇报材料等重要文件的撰写与美化，提升内外沟通品质。
6. 领导交办的其他工作：
• 高效、严谨地完成总经理交办的其他专项任务。

任职条件

学历专业： 统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学或与我司业务相关的理工科专业背景优先。
工作经验： 3年以上中大型企业业务运营、项目管理、总经理助理或管理咨询类岗位经验。有业务部门一线工作经验者尤佳。
核心能力：
• 卓越的业务理解力： 能快速学习并理解复杂业务，具备敏锐的业务洞察力和数据分析能力。
• 出色的沟通协调能力： 具备强大的跨部门推动力和影响力，善于与不同层级的同事沟通，能有效化解冲突、促成合作。
• 严谨的逻辑与系统思维： 善于流程梳理与优化，能发现问题本质并提出系统性解决方案。
• 优秀的公文写作能力： 具备出色的报告撰写、方案呈现和会议纪要能力，文字表达清晰、严谨。
• 高度的抗压性与保密意识： 能适应快节奏、高强度的工作，处事沉稳，对敏感信息严守机密。
优先考虑：具备出色的PPT制作和视觉化呈现能力。