岗位职责：

1、负责传统渠道分类、分级管理及推进；

2、标杆市场的打造与模式复制；

3、大区传统渠道运营人员管理、培训；

4、万元店的开发管理及推动工作；

5、推广活动的规划、管理工作；

6、单市场规划模式打造；

7、渠道方案的制定和推进；

8、渠道费用的管理及规划使用；

9、渠道信息化管理；

10、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、3年以上营销管理工作经验。

3、需要食品健康证