1、深入分析公司产品的市场格局、竞争态势及客户需求，进行精准的市场与产品定位。
2、制定并实施公司全国渠道发展的中长期战略和年度计划，包括地域拓展规划（如重点开拓华东、华南、华中等汽配集散地）、渠道模式规划（分销、加盟、核心代理、线上互补等）。
3、根据公司年度营销目标，制定、分解并下达各区域、各渠道及团队成员的销售指标与关键绩效指标（KPI）。

4、负责京津冀以外渠道运营关系管理，制定标准化的运营支持流程，提升其整体运营效率和盈利能力。

5、团队建设与业务赋能

任职要求：

1、拥有5年以上汽配行业渠道管理经验，熟悉易损件、电喷件或全车件市场，有成功领导团队开拓全国市场的案例者优先。
2、具备3年以上团队管理经验，出色的领导力、激励能力和团队建设能力，能带领远程销售团队完成业绩目标。
3、具备强烈的市场洞察力和战略规划能力，能独立制定渠道发展策略和营销方案。
4、精通渠道开发、管理、运营的全流程，具备出色的商务谈判、客户关系管理和数据分析能力。
5、结果导向，具备极强的自驱力、抗压能力和解决复杂问题的能力。拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧。
6、能适应全国范围出差。