全屋定制行业，懂生产工艺，了解现场施工会遇到的问题，能解决部门深化过程中遇到的问题。
岗位职责：
1、负责团队的设计师管理和培训工作
2、审核设计师深化方案，并建立和完善深化设计的标准，制图规范等，对输出的图纸负责
3、主持和参与技术交底会，与公司各部门保持高效沟通，协调解决深化中出现的问题
4、负责项目的成本控制，从技术方向在设计和工艺上面提出成本优化的建议
岗位要求：
1、室内设计、土木工程、家具设计等相关经验优先
2、8年以上的木作深化设计经验，3年以上团过管理或者项目负责人经验
3、精通木作工艺材料结构安装收口等技术
4、熟练使用cad，酷家乐、3D等制图软件
5、具有计划组织领导决策能力
薪资结构：
基础薪资+部门深化业绩总提，月均15K-18K
基础薪资：8K-12K，计提标准：2‰-5‰。