岗位职责：
1、建立和完善集团公司合同管理体系，负击日常合同审核、外部律师对接、内部业务合司咨询等具体工作。
2、负责处理公司纠纷事宜，配合业务部门处理逾期欠款，负责律师函及催款函的管理工作，参加诉讼、执行等，避免公司被诉，要善解决供应链及劳动合同争议事项。
3、建立集团法律培训体系，组织全员、专项等法律培训，提高全员法律意识。负责集团经营中遇到的法律咨询。完善并执行集团风险控制体系，防范风险发生。
任职资格：
1、25-35岁，工作经验3-5年
2、统招本科及以上学历:法学专业毕业:熟悉《民法典》《民事诉讼法》《公司法》《证券法》等法律法规，
3、通过司法考试者优先:(非必须条件)；能接受短期出差(必须条件)
4、有制造业法务工作经验的优先