职责一 战略规划管理
1、组织编制相应的战略管理制度。
2、拟定公司中长期发展战略规划，根据发展战略规划执行进行年度战略调整修订。
3、对国企改革深化提升行动方案的工作进度展开定期监督检查。
职责二 董事会服务
1、起草公司董事会的会议文件，协助董事长组织召开公司定期及临时性董事会。
2、协助董事长组织召开公司董事会，与公司股东、董事、监事密切沟通。
3、修订完善总公司董事会的议事规则。
4、规范董事办公会议的工作制度和组织流程建设，并组织实施。
5、对董事会会议决策事项的执行情况开展督查。
职责三 信息收集和分析
1、收集宏观经济及产业环境素材，分析公司产业发展方向及新业务前期调研。
2、跟踪资本市场行业状况。
职责四 调查研究
1、收集汇总年度总子公司调研工作计划，对公司开展经营管理性的调查研究工作进行统一管理，对各子公司的调研工作进行指导。
2、健全完善调查研究管理制度，并汇总存档调研计划、调研报告、调研会谈备忘录。
职责五 委员会工作
1、负责制定董事会审计委员会细则。
2、负责潘家园发展战略顾问委员会的日常工作。
职责六 国企改革工作
1、协助推进企业改制、混合所有制及员工持股等国企改革工作。
2、协助推进公司股权兼并收购、参股、金融性投资及企业上市等资本运作工作。
职责七 部室日常工作
1、负责本部门工作执行情况总结及日常信息报送工作。
2、负责本部室安全生产相关工作。
3、负责本部室固定资产归口管理工作。
4、负责本部室办公用品的领用及管理工作。
5、负责本部室业务档案管理相关工作
职责八 其它 完成领导交办的其它工作。

知识要求 本科及以上学历，经济学、管理学、理学相关专业。
素质能力
1、熟练使用office办公软件
2、较强的信息收集、市场调研以及文字处理能力，具备一定投资项目分析能力
3、较强的计划、目标分解、组织、协调能力和人际交往能力
4、认真、严谨、公正，责任心、执行力强

5、经济学、法学、管理学、工商管理、公共管理。
其他：身体健康