任职要求：
1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、冶金工程等相关专业；
2.熟悉电解铝或铝加工工艺、原材料检测、产品性能标准；
3.精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准，具备独立组织内审、管理评审及应对外审的能力；
4.熟练掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、APQP、8D、5Why等）；
5.具备优秀的文件编写与流程优化能力，能主导体系文件的制修订；
6.具备较强的数据分析能力，能通过质量数据发现系统性风险并提出改进方案；
7.具备良好的跨部门协调与沟通能力，能推动质量文化在业务部门落地；
8.具备团队管理与培养能力，能带领2-5人团队开展体系管理工作。
岗位职责：
1.体系策划与制度建设：建立/优化质量体系文件架构（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单），明确流程边界、职责分工与审批权限；推动标准化、可追溯的文件/记录管理。
2.体系运行与过程监督：组织各部门按体系要求执行，开展过程符合性检查与现场审核，识别体系偏差与过程风险，形成问题清单并推动闭环。
3.内审与管理评审：编制年度内审计划、实施内审、输出不符合报告与整改验证；主导管理评审资料准备（绩效、客诉、过程能力、重大风险、改进计划），跟踪评审决议落地。
4.质量数据与指标管理：建立质量KPI体系（如一次合格率、返工返修率、客诉率、供应商不合格率、审核不符合项关闭周期等），定期发布质量月报/周报，推动指标分解与改进。
5.问题分析与持续改进：对重大质量事件、重复性问题、客户投诉组织跨部门专项（8D/PDCA），输出根因、纠正措施、预防措施和效果验证，沉淀案例库与经验复用。
6.供应商质量管理（如适用）：参与供应商准入评审、过程审核与绩效评价；推动来料质量标准、检验方案与异常处理机制，降低来料风险。
7.质量培训与文化建设：制定年度培训计划（体系、工具方法、岗位质量意识），提升一线执行力；推动“首检/巡检/抽检”规范化与质量红线宣贯。
8.外部审核与认证对接：对接第三方认证审核、客户审厂及政府/行业相关检查，负责整改计划制定、证据链准备与审核闭环。