1、负责制定项目年度工作计划,明确各阶段工作目标、重点任务及实施步骤,并组织部门人员贯彻落实;
2、对项目工作进行全方位的指导、监督与检查,涵盖物业服务质量、安全管理、设施设备维护等关键领域;
3、负责项目维修资金的使用及监管;
4、负责项目控制成本、编制预算;
5、客户关系维护; 策划并组织客户满意度调查, 建立健全客户关系维护体系,处理客户投诉与建议,定期回访重点客户;
6、带领项目团队处理物业服务过程中的突发事件;
7、协调物业费用的收取工作,制定有效的促收策略,完成上级布置的收费任务;
8、定期组织月度工作会议、专项业务会议及专题培训活动;
9、定期组织各工种骨干员工座谈会,了解员工工作需求和思想动态,收集员工对部门工作的建议,促进团队沟通与协作;
10、对外协调与公共事务处理,与业委会保持良好关系。
岗位要求;
1、年龄35岁以上,50岁以下;
2、大专以上学历,熟悉物业相关管理法律法规、项目作业流程及应急预案;熟练操作OFFICE办公系统;
3、具有15万平方米住宅项目独立管理运营经验2年以上,设施设备岗位专业优先;
4、身体健康,无不良嗜好;抗压力强,长于沟通协调,工作责任心强、吃苦耐劳。
工资;6500元/月+年度绩效+年度收缴率提成+年度多经提成+保险
注:工作地点在西昌,能接受长驻再投递简历,介意者请勿投。