岗位职责

1. ‌负责业务的经营和管理，制定年度规划及预算计划，带领团队完成年度目标‌

2. 负责根据业务发展需要建立和优化团队结构与人才梯队建设

3. 制定并完善管理方案，推动下属按标准化流程开展工作，制定并落实质量控制方案，提高质量水平‌

4. 负责各项运营成本计费用的管控，降低费率，提高人效产出‌

5. 负责合规经营，控制医疗风险，妥善处理纠纷

6. 负责做好员工培训及管理工作，提升医服务品质‌‌

7. 负责客户经营管理，维护老客户，拓展新客户，提升客户满意度、复诊率

任职要求

1. 具有五年以上相关工作经验

2. 能够组织制定并实施总体发展规划

3.可退休人员