岗位职责：

1、负责公司各在建项目人材机合同评审工作、合同会签、用印等整个评审流程的跟踪及反馈、管理，严格按照公司管理制度严格把关。并对合同档案进行登记、整理、归档。

2、负责编制各类施工组织设计及方案。

3、负责工程部管理工作，深入项目，检查施工质量，对于工程中出现的问题，配合有关部门提出解决方案，落实方案的具体实施；

4、熟悉部门管理及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

5、具有对工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

6、有魄力、有领导者魅力，能够代表公司解决项目实施过程中遇到的问题，包括敏感、应急事件；

7、具有现代化企业管理知识，能够在公司层面对下属的部门、项目、员工等进行管理。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，建筑业类本科及以上学历。

2、需持有建造师等相关证书录用。

3、有5年以上建筑公司工程部经理工作经验。

4、熟练掌握office等办公软件；

5、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强。