一、岗位职责
（一）战略规划与方向引领
结合行业趋势（如智慧照明、绿色节能、5G + 亮化等技术发展）与公司资源，牵头制定3-5 年中长期战略规划，明确市场定位、产品研发方向及营收目标，确保公司在光电亮化领域的竞争力与市场份额提升；
定期复盘战略执行进度，根据政策变化（如城市夜景规划政策、环保标准）、市场需求（如文旅亮化、商业综合体照明需求）调整战略，保障公司发展方向与行业机遇匹配。
（二）全面运营管理
统筹公司核心业务板块（包括方案设计、产品研发、生产制造、项目施工、售后服务），建立标准化运营体系，优化业务流程，降低运营成本（如原材料采购成本、项目施工损耗），提升项目交付效率与客户满意度；
负责重大项目决策，包括核心客户合作谈判、大额合同签署、跨区域项目资源调配，确保重点项目（如城市地标亮化、大型文旅灯光秀项目）按时、按质、按预算落地；
监控公司财务健康状况，审核年度预算、季度营收报表，控制成本费用，确保公司利润目标达成，同时协调融资、投资等财务事项，支撑业务扩张。
（三）团队建设与人才管理
搭建核心管理团队（如研发总监、生产总监、项目总监、销售总监），明确各部门职责与协作机制，推动跨部门高效配合（如研发与生产部门的技术衔接、销售与项目部门的客户需求传递）；
建立人才培养与激励体系，针对光电亮化行业专业人才（如灯光设计师、电气工程师、项目建造师）制定晋升通道与培训计划，留存核心人才，提升团队专业能力与凝聚力；
塑造公司企业文化，传递 “创新、品质、服务” 的核心价值观，营造积极向上的工作氛围，激发员工积极性与创造力。
（四）市场拓展与品牌建设
牵头市场拓展策略，重点开发政企客户（如城市管理局、文旅集团、房地产开发商）及海外市场，搭建多元化客户体系，提升公司市场占有率；
主导品牌建设，通过行业展会（如广州国际照明展）、案例宣传（如标志性城市亮化项目）、技术白皮书发布等方式，塑造公司 “技术领先、品质可靠” 的品牌形象；
关注行业竞争动态，分析竞争对手产品、价格、营销策略，制定差异化竞争方案，保障公司市场优势。
（五）技术创新与风险管控
推动技术创新，牵头研发方向（如智能控制系统、节能光源技术、低碳施工工艺），组建研发团队，与高校、科研机构合作，确保公司技术水平领先行业；
建立风险管控体系，重点防范项目风险（如工期延误、质量问题）、财务风险（如应收账款逾期）、政策风险（如环保政策变动）及供应链风险（如原材料短缺），制定应急预案，保障公司稳定运营；
确保公司合规经营，严格遵守行业法规（如建筑照明设计标准、安全生产法规）、环保要求及劳动合同法，避免法律纠纷。
二、任职条件
（一）教育背景与专业资质
本科及以上学历，照明工程、电气工程、建筑环境与能源应用、工商管理等相关专业优先；
具备相关专业资质者优先，如一级建造师（市政 / 机电专业）、高级照明设计师、高级工程师等。
（二）工作经验要求
拥有10 年以上光电亮化 / 照明行业工作经验，其中至少 5 年以上执行总经理管理经验；
有成功操盘大型光电亮化项目的经验（如城市整体夜景提升项目、文旅灯光秀项目），熟悉从方案设计到施工交付的全流程；
具备跨区域运营或海外市场拓展经验者优先，了解不同区域市场政策、客户需求及竞争格局。
（三）核心能力要求
战略思维能力：能敏锐捕捉行业趋势（如智慧照明、绿色低碳）与市场机遇，制定切实可行的战略规划，推动公司长期发展；
运营管理能力：精通光电亮化行业业务全流程，能优化运营体系、控制成本、提升效率，保障项目高质量交付与公司盈利目标达成；
团队领导能力：具备优秀的团队搭建与管理能力，能激发团队潜力，推动跨部门协作，打造高凝聚力、高执行力的核心团队；
市场拓展与谈判能力：擅长政企客户谈判，能独立对接重大客户，推动战略合作，具备丰富的市场资源与客户资源；
技术敏感度：了解光电亮化领域核心技术（如 LED 光源技术、智能控制系统、光影艺术设计），能判断技术研发方向，推动技术创新落地；
风险管控能力：具备较强的风险意识，能识别行业常见风险（项目、财务、政策风险），制定有效的风险应对方案，保障公司稳定运营。
（四）综合素质要求
具备强烈的事业心与责任感，能承受高强度工作压力，适应跨区域出差；
拥有优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能清晰传递战略意图，协调内外部资源；
认同光电亮化行业价值（如提升城市形象、助力文旅经济、推动绿色节能）；
具备良好的职业素养与商业道德，坚守合规经营底线，维护公司品牌声誉。