岗位职责：
1、编制店校各项预算和年度计划； 组织午会/周会/月会，参与公司季度绩效会、年度述职，做好绩效反馈跟进；
2、参与市场调研，分析调研信息并反馈；组织店校执行公司及片区活动，做店校的招生及保生活动安排；
3、组织体验课演练；开发高端以及教师、校外客户，拓展异业合作；商品滞销品管理；
4、制定课程规划，并跟进课程宣传、统筹、总结、归档，确保教学收入；执行教师教学管理制度，督导教师完成教学计划、教学日志，规范教师日常行为 ；组织各类教学实践活动；
5、分层级维护各类客户；建立学员教师档案；处理学员投诉及抱怨；分析回访。开发异业合作及校外教师及机构客户开发维护；
6、建立员工档案；制定并组织培训计划；核算薪资；
7、执行公司各项制度和手则；执行经理交给的各项任务。
任职要求：
1.喜欢孩子愿意从事教育事业有耐心；
2.沟通及应变能力较强。