1.负责公司管理体系运行情况的的检查和维护，确保体系运行持续有效；
2.制定品质提升工作方案，参与对公司各项目品质管理考核指标、标准的制定和考核活动；
3.组织分公司各项目品质管理考核指标、标准的制定和考核活动；
4..督导各分公司组织实施各项社区文化、志愿服务活动，搭建社区社兴趣活动小组平台，营造文明、和谐的社区氛围。
任职资格：
1.本科及以上学历，熟悉物业管理法律法规、服务标准与作业流程，有物业管理、客户服务或品控相关工作经验的优先；
2.具备良好的文字写作能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。