岗位职责：分公司全面经营管理、战略决策、市场拓展及团队建设等。
具体为：
1. 全面主持分公司的日常经营与管理工作，对分公司的经营指标（收入、利润、市场占有率等）达成负总责；
2. 根据总部战略，制定并组织实施分公司的中长期发展规划、年度经营计划与预算方案；
3. 开拓区域市场，主导新项目投标、收并购及多种经营业务拓展，提升品牌本地影响力与市场份额；
4. 建立健全分公司的管理体系与规章制度，推动服务标准化与数字化建设，持续提升运营效率与服务品质；
5. 负责分公司高层管理团队的建设与优化，完善人才梯队与激励机制，塑造高效组织文化；
6. 审批重大财务支出与项目方案，严格控制成本，确保公司资产安全与投资回报；
7. 维护与政府机构、大客户、行业协会等关键外部关系，代表公司处理重大公共关系及突发事件；
8. 全面负责分公司的合规风控与安全生产体系建设，确保运营符合各项法律法规及总部要求。
任职要求：
1.年龄30-45周岁，本科及以上学历；
2.10年以上物业行业管理经验，其中3年以上同岗位或国内标杆物企高管经历（区域总/总经理等）或全面主持工作同等职位管理经验；
3.具备大型物业项目管理经验，曾主导管理建筑面积500万平方米以上项目，或同时管理3个以上中型项目；有成功市场拓展案例者优先。
4.具备团队搭建及跨部门协同经验；具有较强的统筹管理决策能力、组织协调能力和市场应变能力，严谨稳健、思维敏捷，能够承受较大的工作压力，
5.物业管理、工程管理及工商管理等相关专业优先；持有全国物业企业经理证书（物业经理证）优先；
6.精通物业法律法规及行业标准，防范法律及安全生产风险；
7.具备丰富的社会、行业资源。整合行业资源，解决重大投诉及突发事件；协调政府、业主委员会等外部关系。
8.转业或退役军人并获得物业管理相关资格证书，以及特别优秀人才优先；
8.能接受全国范围内的工作安排。
工作地点：深圳、南宁、南昌、西安、郑州、合肥、重庆、哈尔滨