岗位职责:

（1）协助总经理根据总公司战略组织制定和实施工厂发展规划和年度经营计划，制定和完善工厂有关管理制度，监督执行情况。

（2）协助总经理围绕业务需求组织开展生产加工，优化管理环节流程。

（3）协助总经理建立和完善质量管理体系，落实安全环保质量管理要求，提高员工安全意识并监督工厂设施设备运转情况，确保全年无安全环保事故。

（4）协助总经理组织开展工厂日常行政管理和综合性事务工作，确保各部门高效协作。

（5）配合总经理负责与本地区政府管理部门、有关社会机构的交流与合作。

（6）完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

（1）本科及以上学历。

（2）具有3年以上相关工作经验。内部提拔担任副职的，一般应当具有下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；距离退休年龄5年以上。

（4）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（5）特别优秀的，可以适当放宽条件。