岗位内容：
1. 负责编制和落实物业管理年度、月度工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；
2. 确定物业管理服务标准和考核指标，完成集团下达的KPI，监督服务质量并进行评价；
3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；
4. 组织制定各项的预算工作，监督内部费用的合理使用；
5. 拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作；
4.拜访客户，对各项目服务质量进行评估复盘，推动问题整改；

任职要求：
1. 具备较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力；
2.具备商业物业管理相关专业背景，本科及以上学历；
3.35—45岁，5年以上相关工作经验，熟悉商业物业管理流程及人员管理；
4.拥有出色的客户关系维系技巧，能高效解决客户诉求，拥有客户至上的意识；
4。具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识；
5. 具备对各项目经营数据的分析与优化，成本管控能力。

职位福利：餐补、五险、通讯补助