工作职责：

1、根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；

2、配合支行长和零售分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核；

3、负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动；

4、负责重点获客场景资源商机盘点，并组织市场经理落地商机执行营销；

5、负责团队管理，主要是对外拓客户经理场景拓展、客户开拓、活动组织工作进行指导和管理，提高客户获取的效率；

6、负责业务开展过程中的合规管理，进行相关检查，保证安全，控制风险。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
3、具有5年及以上金融行业相关工作经历，其中2年及以上管理相关工作经验；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
8、其他应具备的条件。