岗位内容：

1. 统筹各门店与公司各个部门的沟通协调工作。

2. 负责各门店日常管理，包括人员管理和培训、货品陈列、营销推广等。

3.审核各门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

4.协调门店的各项工作，包括库存、采购订单处理等。

任职要求：

1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长

3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

4.有超市采购工作经验优先。