岗位职责：
1.制定采购管理部工作流程、梳理优化例如数据信息流转节点与要求等核算标准；
2.建立采购管理部的工作模型与架构;
3.梳理划分下属的工作内容,推进核算组各项工作;
4.协助上级不断优化采购部门内的制度、操作规程;
5.监管上游供应商账务问题、风险预警，建立账务预警体系;监管部门问题库存并追踪解决;
6.对采购部门内产品类别、供应商客户、毛利率等各项维度部门奖金考核相关数据的核算;
7.核算业绩以及奖金考核相关数据;
8.负责领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.第一学历统招本科及以上学历。
2.3年以上核算管理相关工作经验，熟悉核算工作，商业公司相关岗位优先
3.有团队管理经验，有独立负责项目经历
4.能够运用信息化的手段解决流程推进中的问题
5.具备极强沟通协调能力，创新能力、抗压能力和团队合作意识
6.能够较好的适应和融入团队
（该职位所属部门为采购部门，直接上级为采购总监）