职位描述
一、岗位职责
负责品牌线下渠道运营工作,具体如下:
1.新建和管理渠道运营:负责线下的渠道的新建和管理工作,包括制定整体运营管理标准和指标,把握市场方向,达成经营业绩。基于消费者需求和门店生意需求,合理配置门店首铺(老店首铺与新店首铺),并基于实际零售及终端反馈不断优化迭代铺货逻辑。
2.制定和优化运营策略:制定并优化运营策略、标准化流程(SOP)和数据收集分析,确保门店运营的高效和标准化
3.规划新业务和产品:规划新业务和新产品,主导相关项目推进并对结果负责。
4.完善售后体系:完善并优化售后体系、数据体系、客户管理制度和检查制度,提升管理水平
5.区域对接,负责与区域负责人进行协调对接,了解并满足区域门店商品需求,找寻区域机会点,共同提升区域生意。
6.团队管理和培训:负责线下运营部门团队组建、人员考核和培训体系的建立。
7.维护客户关系:维护好现有客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
二、任职资格
1,本科及以上学历,5年以上服装或家居用品行业工作经验,有100家以上的门店运营经验。
2,对线下的零售生意有清晰的理解,能够透过销售结果,做全面的商品分析,并给出解决方案。
3,逻辑清晰,数据敏感,分析能力强,能熟练应用数据软件,做大批量的数据处理。
待遇范围:30-50K
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕