（！！此岗位Base苏州，不在无锡）

一、岗位职责：
1、负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑及发布，保障内容优质与形式多样；
2、制定并实施新媒体运营计划，通过线上活动、话题互动等方式提升粉丝数量、用户活跃及平台影响力；
3、结合公司产品、服务与品牌特点，挖掘热点素材，创作吸引目标受众的图文、视频等内容，提升品牌曝光与产品推广效果；
4、跟踪行业动态和热点趋势，及时优化内容策略，保持内容传播时效性和吸引力；
5、定期收集与分析平台数据（阅读量、点赞、评论、粉丝增长等），评估运营效果并据此优化内容与运营策略；
6、及时回复粉丝评论和私信，维护良好互动关系，解答疑问、处理投诉与建议，提升粉丝满意与忠诚度；
7、策划并执行粉丝互动活动（如线上抽奖、粉丝见面会等），增强粉丝参与感和归属感；
8、拓展与公司业务相关的新媒体合作资源，推进联合推广、资源互换等项目，扩大品牌传播范围；
9、协助其他部门完成活动推广与产品宣传，通过新媒体渠道支持公司整体业务发展；
10、监测新媒体平台上涉及公司的舆论动向，及时发现并上报潜在负面与危机事件，参与应对处理。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、中文类相关专业优先；
2、具备两年及以上新媒体运营或内容创作相关经验；
3、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备优秀的文案撰写、内容策划和视觉表达能力；
4、具备基本的数据分析能力，能借助数据工具进行效果追踪与策略优化；
5、网感好，创意多，思维活跃，具备快速学习及热点捕捉能力；
6、具有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作精神；
7、具备短视频拍摄剪辑、平面设计等能力者优先；
8、有成功运营案例或相关行业资源者优先。

三、薪酬福利

1.薪酬范围：基础薪资6-8k +绩效提成
2.完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、交通补贴等。
3.文化氛围：扁平化管理、轻松开放的团队氛围。

投递简历请附带作品集或数据案例，谢谢！