岗位职责：

1.负责公司的各项资质办理、延期、升迁以及执照的年检等相关工作。

2.协助行政经理完成后勤管理工作，为各项工作开展奠定良好基础

3.办公物品及固定资产管理：公用办公物品采购、报销、分配及日常使用管理；固定资产盘点、调拨等工作开展执行；公共办公物品日常维护管理

4.接待管理：组织重要接待准备工作：食宿准备、接待面谈场所准备、参观现场准备及参与接待人员通知等

5.后勤服务：办公区域卫生及安全检查；公司礼品、福利品的采购、保管和发放等管理

6.文件档案管理：行政相关档案文件的收集、整理、保存

7.会议管理：会议的协调、准备和会议服务

8.完成领导指派的其他工作

任职要求：

1、3年以上相关岗位工作经验。

2、工作态度积极，有一定的抗压能力。