任职要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上公司法务工作经验者；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅，语言表达能力强；

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；

7、可以独立处理诉讼案件。通过司法考试，具有律师资格者优先。

岗位职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；

3、负责公司所有合同的部门领取及留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；

4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

5、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

7、公司及部门内部其他相关法律事务；

8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法务事宜。