工作职责

1.根据公司销售策略及计划，提出所在区域销售策略及计划建议，针对所在区域存在的问题，提出针对性的解决措施及方案，并推动落实
2.指导并支持经销商的经营活动，从而提升经销商的运营能力
3.根据公司下达的销售目标，分解到月目标并确保实现
4.指导经销商制定年度销售计划，管理经销商团队，规范经销商市场行为，确保经销商运营环境的有序性
5.定期收集并分析区域内竞品信息，提出本区域内销售策略
6.区域/本部下达的其它任务

工作要求

1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
2.具备2年以上相关工作经验
3.具有很强的分析能力，熟悉系统数据管理方法和数据统计与分析方法，能利用运用合适的工具对现有数据进行统计与分析并提出业务决策建议，针对问题提出有效解决方案
4.分解一汽大众销售公司的区域年度销售目标，根据销售分析及本部下达的年度、月度目标制定区域销售计划，高效利用现有的资源促进目标的达成
5.掌握月度、周度目标分配的能力，掌握经销商库存情况，发现经销商运营风险
6.了解经销商的运营情况，识别阻碍经销商发展的业务短板，与经销商共同制定提升方案并监督方案的落实，定期举行交流会促进经销商分享经验，鼓励经销商提升
7.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话

具体发简历沟通

base地点：成都、西安、北京、芜湖...