一、统计管理岗位
工作职责
1.负责具体建立、组织公司资产负债管理体系;
2.负责具体负责资金计划管理及流动性管理工作;
3.负责具体负责建立、组织公司资本规划相关工作;
4.负责配合完成偿付能力相关工作;
5.负责统计报送等相关工作;
6.负责完成部门经理交办的其他工作。
工作要求
1.统招本科及以上学历;
2.三年及以上相关工作经验。
二、经营控制岗
工作职责
1.负责具体建立、组织公司全面预算管理体系建设工作;
2.负责具体组织全面预算相关制度、流程等;
3.负责具体组织战略预算、年度预算编制工作,并组织机构进行预算分解;
4.负责具体建立、组织公司预算控制、预算调整、预算分析工作;
5.负责具体建立、组织预算标准、预算指标、费用管控工作;
6.负责具体建立、开展预算系统建设及需求工作;
7.负责具体负责费用管理、公司降本减费管理等工作;
8.负责具体建立、组织全系统经营分析体系;
9.负责具体建立、组织经营分析工作相关制度、流程、指标、分析标准等;
10.负责具体组织、实施经营分析工作;
11.负责协助落实、分析、考核业务部门、分支机构各项运营指标;
12.负责经控数智化体系建设工作;
13.负责具体建立、组织全系统经营政策制定、分析工作;
14.负责公司及部门领导安排的其他工作。
工作要求
1.统招本科及以上学历;
2.三年及以上相关工作经验。
以上两个方向都有需求